가장 깊은 신뢰는 타인의 결과물을 지켜보며 끊임없이 평가하는 것이 아니라, 그가 스스로 길을 찾을 때까지 묵묵히 보이지 않는 곳에서 그저 든든한 배경이 되어주는 일입니다.

가장 깊은 신뢰는 타인의 결과물을 지켜보며 끊임없이 평가하는 것이 아니라, 그가 스스로 길을 찾을 때까지 묵묵히 보이지 않는 곳에서 그저 든든한 배경이 되어주는 일입니다.

Marcus Aurelius

♤

우리는 흔히 누군가를 신뢰한다고 말하면서도, 정작 그가 일을 처리하는 방식이 내 기준과 다를 때 참지 못하고 관여하곤 합니다. 하지만 진정한 신뢰는 상대방의 역량을 믿고 그가 자신의 속도와 방식으로 결과에 도달할 때까지 온전히 맡기는 것입니다. 이는 방관과는 다릅니다. 상대가 길을 잃었을 때 언제든 도움을 줄 수 있는 준비를 하되, 그의 주도권을 빼앗지 않는 거리감을 유지하는 것이야말로 가장 고차원적인 존중입니다. 타인의 성장에 조급함을 느끼지 않고 그저 그가 딛는 걸음마다 단단한 토대가 되어주는 것, 그것이 사람과 사람 사이를 잇는 가장 깊은 형태의 신뢰입니다.

☆☆

직장 후배에게 업무를 맡길 때, 중간 과정이 불안해 일일이 간섭하는 대신 결과물에 대한 마감 기한만 공유하고 과정은 전적으로 맡겨보세요. 실수가 있더라도 그가 스스로 해결책을 찾도록 시간을 준다면, 장기적으로는 훨씬 더 단단한 동료가 될 것입니다.

오늘은 이렇게 해볼까?

오늘 하루, 누군가의 일에 내 방식을 덧입히고 싶은 마음이 든다면 잠시 멈추고 그의 선택을 끝까지 지켜봐 주세요.