가장 깊은 신뢰는 타인의 결과물을 내 방식대로 평가하여 판단하는 것이 아니라, 그가 그 일을 해내기까지 겪었을 수많은 망설임과 선택의 과정을 가만히 존중하는 일입니다.

가장 깊은 신뢰는 타인의 결과물을 내 방식대로 평가하여 판단하는 것이 아니라, 그가 그 일을 해내기까지 겪었을 수많은 망설임과 선택의 과정을 가만히 존중하는 일입니다.

Marcus Aurelius

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우리는 종종 누군가의 성과나 결과물만을 보고 그 사람의 역량을 단정 짓곤 합니다. 하지만 그 결과가 나오기까지 상대방이 얼마나 많은 밤을 고민하고, 스스로를 의심하며, 수많은 대안을 내려놓았는지는 알기 어렵습니다. 신뢰란 단순히 상대가 일을 잘할 것이라 믿는 기대를 넘어, 그가 선택한 과정이 서툴거나 더디더라도 그만의 이유가 있음을 믿어주는 태도입니다. 판단을 잠시 미루고 상대의 궤적을 있는 그대로 바라볼 때, 비로소 상대는 자신의 잠재력을 온전히 발휘할 수 있는 안전한 울타리를 얻게 됩니다. 신뢰는 증명하는 것이 아니라, 상대가 스스로를 증명해 나가는 시간을 묵묵히 지켜봐 주는 인내에서 비롯됩니다.

☆☆

직장 동료가 기획한 프로젝트의 결과가 기대에 미치지 못할 때, 바로 문제점을 지적하거나 수정안을 제시하기보다 "어떤 고민 끝에 이런 방향을 잡았는지 궁금하다"고 먼저 물어보는 태도를 갖는 것입니다. 상대의 의도를 충분히 듣고 난 뒤에 의견을 더하면, 훨씬 건설적인 대화가 가능해집니다.

오늘은 이렇게 해볼까?

오늘 동료나 지인의 결과물을 마주할 때, 평가하기에 앞서 그가 들였을 시간과 노력에 대해 먼저 질문을 건네보세요.